Prezenty firmowe Welcome Pack
Pomysły na prezenty dla pracowników, aby stworzyć idealny Welcome Pack dla firmy
Welcome Pack dla firm to strategia powitalna, która polega na dawaniu nowym pracownikom zestawu prezentów lub przydatnych materiałów na rozpoczęcie ich pracy w firmie. Ten gest nie tylko sprawia pozytywne pierwsze wrażenie na nowym koledze czy nowej koleżance, ale także pomaga zintegrować pracownika z kulturą firmy i motywować go od pierwszego dnia.
Idealnie byłoby, gdyby ten Welcome Pack był pudełkiem zawierającym różne drobiazgi, które mogą być przydatne na co dzień, takie jak długopisy, notatniki, kalendarze, kubek do kawy... oraz jakiś dodatkowy prezent, aby zmotywować pracownika i sprawić na nim miłe pierwsze wrażenie, jak tabliczka czekolady lub jakiś drobiazg do osobistego użytku. Oczywiście, najlepiej, aby każdy artykuł był spersonalizowany z logo firmy, a jeśli chcesz, aby był wyjątkowy, z imieniem osoby, która go otrzyma.
Co powinien zawierać Welcome Pack?
Oto kilka pomysłów i sugestii:
- Personalizowane artykuły papiernicze: długopisy, notatniki, kalendarze lub zeszyty z logiem firmy.
- Merchandising firmowy: koszulki, czapeczki, kubki lub breloczki z nazwą firmy.
- Produkty technologiczne: na przykład, spersonalizowane pamięci USB do przechowywania plików związanych z pracą.
- Artykuły biurowe: teczki na dokumenty, kalendarze biurkowe, podkładki pod mysz...
- Produkty wellness: butelki na wodę, zestawy herbaty lub kawy, czekolada.
- Akcesoria do urządzeń: plecaki lub pokrowce na laptopy, etui na telefony.
- Materiały informacyjne: ulotki informacyjne o firmie (wartości, wizja firmy, itp.), broszury powitalne, mapy biura.
Korzyści Welcome Packów dla Firm
- Poprawia doświadczenie pracownika: tworzy przyjazną i pozytywną atmosferę od pierwszego dnia: do radości z rozpoczęcia nowej pracy dołącza otrzymanie różnorodnych prezentów i upominków.
- Wzmacnia lojalność i zaangażowanie: pracownicy czują się docenieni i zmotywowani, z nastawieniem do rozpoczęcia pracy na pełnych obrotach od pierwszego dnia.
- Ułatwia integrację: pomaga zapoznać się z kulturą korporacyjną i wartościami firmy.
